• 两次秒辞后 理想的工作出现在第三扇门后面

    2019-06-17 14:48:14

    他毕业后签约的第一家公司,是从大三起就一直实习的地方。在这家创业型投资公司做内容产品,一年半的实习,徐宇都感觉一切皆好,然而毕业季签约转正后仅仅一个月,他就决定辞

      他毕业后签约的第一家公司,是从大三起就一直实习的地方。在这家创业型投资公司做内容产品,一年半的实习,徐宇都感觉一切皆好,然而毕业季签约转正后仅仅一个月,他就决定辞职了。

      辞职的导火索,一个是恰逢徐宇所在公司的动荡期,公司被其他企业合并,内部人际关系变得很奇怪,领导和同事们都在争名夺利,徐宇感觉没办法做自己想做的内容。

      “他们好像是为了打压你而打压你,我实在受不了外行人管内行人。那时候我每做一个片子就被骂一遍,我问自己,问其他人,从各方面了解到底是不是我的问题,最后发现并不是这样的。”

      “如果是我本职工作出错或者能力问题,我完全接受。但他们没有想好具体规划,想好到底要什么,公司管理很混乱,真正做事的人没几个,我觉得这不是我想待的地方,不想干了。”

      第一次辞职让徐宇心烦意乱了好多天,他每天都在烦恼要怎么辞职,每天都在搜索招聘信息,偷偷利用中午午休的时间出去面试。

      找好下家,等到正式辞职那日,徐宇说简直比高考还紧张,“毕竟那是我人生中第一次辞职啊”。一大早徐宇就坐到办公室等领导,一直等到下午,心里十分害怕他们不让自己辞职。领导终于来了,对他的离开感到很惋惜。徐宇没说出真实心思,编了个理由,推说要出国深造,不能继续干下去了。

      人生第一份工作,徐宇虽然是怀揣着对公司的失望离开的,但他依然感到过去在此的一年半实习是不错的经历,帮助自己形成了影响未来的工作方式。周围人也对徐宇说,职场的不顺和弊病这么快暴露出来,让他尽早学习面对,是好事。

      “我去上班的第一天第一小时,我就受不了想走了!原因是我看到同事们白天打游戏,到了正常下班时间了才开始拼命干活儿,于是晚上不得不留下来加班。我这个人很重视效率,而同事白天浪费时间,深夜无意义地加班让我非常不舒服。”

      同事们无视工作效率,还把徐宇拖下水一起“耗”,他晚上被迫一直加班到11点钟。“大家对我说,你习惯了就好。我就想,我为什么要习惯呢?撤了”。

      干了一星期即辞职,公司的人对徐宇的态度是既震惊,又不舍——短短几日,徐宇已然展示出相当出色的业务能力和工作效率。

      相较于前一次辞职的纠结和痛苦,这一次徐宇心情平静了不少。通过在第二家公司的短暂停留,他进一步明确自己对高效工作环境的执着,同时也对下一步充满信心:“我觉得就像在沙滩上捡石子,下一个会更好。”

      “第三家公司,我暂时不想换了,找到了我想找的东西。我每天早上起来特别想上班,甚至想加班,一直在学。”

      原本负责品牌策划的徐宇,在新公司开始自学做产品经理,甚至自主策划完成了两个App,很有成就感。最近他还想尝试做网页和拍广告片。

      “当初我是放弃保研直接工作的。现在朋友和我说,你就拿这两年工作经历当作学生读研。这个理念很好,有人说我没经验太年轻,OK,没找到想要的我就继续找。这半年通过各种工作掌握的技能我很感激。”

      在徐宇眼中,只有看清楚自己想要什么的时候,秒辞这件事才是积极的。他相信自己的职业目前是无法替代的,希望接下来能平衡好生活和工作,每天保持活力和少年感,不停汲取新的知识养分。

      他毕业后签约的第一家公司,是从大三起就一直实习的地方。在这家创业型投资公司做内容产品,一年半的实习,徐宇都感觉一切皆好,然而毕业季签约转正后仅仅一个月,他就决定辞职了。

      辞职的导火索,一个是恰逢徐宇所在公司的动荡期,公司被其他企业合并,内部人际关系变得很奇怪,领导和同事们都在争名夺利,徐宇感觉没办法做自己想做的内容。

      “他们好像是为了打压你而打压你,我实在受不了外行人管内行人。那时候我每做一个片子就被骂一遍,我问自己,问其他人,从各方面了解到底是不是我的问题,最后发现并不是这样的。”

      “如果是我本职工作出错或者能力问题,我完全接受。但他们没有想好具体规划,想好到底要什么,公司管理很混乱,真正做事的人没几个,我觉得这不是我想待的地方,不想干了。”

      第一次辞职让徐宇心烦意乱了好多天,他每天都在烦恼要怎么辞职,每天都在搜索招聘信息,偷偷利用中午午休的时间出去面试。

      找好下家,等到正式辞职那日,徐宇说简直比高考还紧张,“毕竟那是我人生中第一次辞职啊”。一大早徐宇就坐到办公室等领导,一直等到下午,心里十分害怕他们不让自己辞职。领导终于来了,对他的离开感到很惋惜。徐宇没说出真实心思,编了个理由,推说要出国深造,不能继续干下去了。

      人生第一份工作,徐宇虽然是怀揣着对公司的失望离开的,但他依然感到过去在此的一年半实习是不错的经历,帮助自己形成了影响未来的工作方式。周围人也对徐宇说,职场的不顺和弊病这么快暴露出来,让他尽早学习面对,是好事。

      “我去上班的第一天第一小时,我就受不了想走了!原因是我看到同事们白天打游戏,到了正常下班时间了才开始拼命干活儿,于是晚上不得不留下来加班。我这个人很重视效率,而同事白天浪费时间,深夜无意义地加班让我非常不舒服。”

      同事们无视工作效率,还把徐宇拖下水一起“耗”,他晚上被迫一直加班到11点钟。“大家对我说,你习惯了就好。我就想,我为什么要习惯呢?撤了”。

      干了一星期即辞职,公司的人对徐宇的态度是既震惊,又不舍——短短几日,徐宇已然展示出相当出色的业务能力和工作效率。

      相较于前一次辞职的纠结和痛苦,这一次徐宇心情平静了不少。通过在第二家公司的短暂停留,他进一步明确自己对高效工作环境的执着,同时也对下一步充满信心:“我觉得就像在沙滩上捡石子,下一个会更好。”

      “第三家公司,我暂时不想换了,找到了我想找的东西。我每天早上起来特别想上班,甚至想加班,一直在学。”

      原本负责品牌策划的徐宇,在新公司开始自学做产品经理,甚至自主策划完成了两个App,很有成就感。最近他还想尝试做网页和拍广告片。

      “当初我是放弃保研直接工作的。现在朋友和我说,你就拿这两年工作经历当作学生读研。这个理念很好,有人说我没经验太年轻,OK,没找到想要的我就继续找。这半年通过各种工作掌握的技能我很感激。”

      在徐宇眼中,只有看清楚自己想要什么的时候,秒辞这件事才是积极的。他相信自己的职业目前是无法替代的,希望接下来能平衡好生活和工作,每天保持活力和少年感,不停汲取新的知识养分。